Se terminaron las vacaciones. ¡Ahora es el momento de trabajar!

Hemos dejado atrás la mitad de la temporada cuando empezamos el proceso de transición a la normalidad de las vacaciones navideñas. Ahora es el momento de trabajar.


¡La actividad post-vacacional ha comenzado!


Queremos susurrarte al oído que hay un aumento en el número de anuncios 🙂. Si estás buscando trabajo, ahora es el momento de actuar.


Tenemos algunas preguntas que ayudarán a los que quieren destacar en esta actividad. Veamos juntos.


Hemos dejado atrás la mitad de la temporada cuando empezamos el proceso de transición a la normalidad de las vacaciones navideñas. Ahora es el momento de trabajar.


¡La actividad post-vacacional ha comenzado!


Queremos susurrarte al oído que hay un aumento en el número de anuncios 🙂. Si estás buscando trabajo, ahora es el momento de actuar.


Tenemos algunas preguntas que ayudarán a los que quieren destacar en esta actividad. Veamos juntos.


“¿Sé lo que quiere?”

Es posible que hayas escuchado esta pregunta muchas veces, pero ¿alguna vez realmente te la has preguntado? A menudo pasamos por alto su importancia porque suena simple y cliché. Antes de dar un paso, te pedimos que te preguntes qué quieres. Encontrar la respuesta no es fácil. Es por eso que puedes abordar la situación al revés en el punto donde tienes dificultad.


"¿Qué quiero?". La respuesta a esta pregunta es un poco más fácil. Las experiencias que tenemos o lo que hemos observado en otra persona nos pueden guiar. Si abrimos un poco los ojos, creo que nos será más fácil decidir.


“¿Cuáles son mis prioridades?”

¿Dinero o experiencia? Si su prioridad es ganar dinero, puede crear sus opciones en consecuencia. Si tu prioridad es ganar experiencia, puedes ir por el otro lado. Aquí la elección es tuya. Una vez que haya tomado su decisión, le recomendamos que solicite las publicaciones correspondientes. Por ejemplo; Solicitar un anuncio que dice salario mínimo en su descripción y luego quejarse de que paga menos solo lo hará sentir infeliz. Por lo tanto, si lee atentamente las descripciones de los anuncios y se pone en contacto con las empresas en consecuencia, puede determinar sus opciones con mayor claridad.


“¿He llenado mi perfil lo suficiente?”

Esta es la primera pregunta que debe hacerse al registrarse en la aplicación. Si tu respuesta es sí, ¡lo estás haciendo bien! Te recordamos que, si te da pereza y presionas el botón de "saltar" en cada pantalla que encuentres, te habrás sacado de la competencia a ti mismo. ¡Cuanto más de ti cuentas, más posibilidades de que te contraten! Las empresas solo te ven en una pantalla, ¡recuérdalo!



“¿Debería solicitar este puesto?”

Es muy importante que te des cuenta de esto. Puede evaluar su puntaje de coincidencia para ayudarlo con esto. Puede revisar el anuncio y ver qué tan compatible es con ese anuncio. Después de decidir si se ajusta a sus prioridades y experiencias, su aplicación lo pondrá a la vanguardia a los ojos de la empresa.


"¿Debería ir a la entrevista?"

¡SI! Si es un trabajo lo que quieres y la empresa te ha invitado a una entrevista, ¡no te la pierdas! Digamos también que, si no vas a la aplicación y dices que irás a la entrevista, el perfil en la aplicación no será tan atractivo como antes. Tanto su calificación como sus calificaciones caerán y es posible que las empresas ni siquiera lo preseleccionen la próxima vez que presenten una solicitud. ¡Así que no seas perezoso ni procrastines! Si no quieres, no te postules. Créeme, es mucho mejor para ti.


Si presta atención a todo esto, puede ser un usuario de 5 estrellas que es cuidadoso y sabe lo que quiere, ¡y puede obtener el trabajo que desea más rápido!


Si necesitas algo, ¡aquí estamos!


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